Depuis janvier 2025
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UTI transportées
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tonnes de co2 économisées

Actualités

🟢 Un engagement quotidien pour l’environnement et le bien-être au travail

Chez TAB Rail Road, notre politique RSE (Responsabilité Sociétale et Environnementale) et QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) repose sur des actions concrètes, visant à garantir la qualité du travail, tout en préservant le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs.

Des actions RSE et QSE qui placent les salariés au premier plan ➡️

  • Flexibilité du travail : nous avons mis en place des horaires aménagés et, lorsque c’est possible, le télétravail. Une charte dédiée encadre cette modalité pour offrir un accompagnement personnalisé, et nos équipes utilisent une plateforme de suivi des horaires afin de les adapter à leurs contraintes.

  • Développement personnel : nous encourageons la montée en compétences de chacun par des formations continues et des parcours d’évolution interne. À titre d’exemple, la formation des managers et celle de nos conducteurs illustrent notre démarche.

  • Nudge management pour le tri des déchets : un projet d’amélioration de l’affichage des consignes de tri rendra la gestion des déchets intuitive pour tous, renforçant la sensibilisation et l’adoption de bonnes pratiques.

  • Politique d’inclusion affirmée : le parcours d’intégration que nous proposons garantit l’égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination, pour que chaque nouveau collaborateur se sente accueilli et valorisé.

Rendez-vous dans notre prochain article pour découvrir la suite de notre engagement en faveur du bien-être pour tous… 👉

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Rejoignez-nous en alternance : Recrutement pour 2025-2026 !

Notre campagne de recrutement redémarre cette année pour le Groupe Open Modal qui s’engage en faveur de l’insertion professionnelle de la jeunesse grâce à la proposition de plusieurs contrats.

Si vous êtes étudiant(e) à la recherche d’une entreprise dynamique, engagée dans l’apprentissage, c’est le moment de postuler !

Pourquoi choisir l’alternance chez Open Modal ?

✔️ Un apprentissage concret et immersif : intégrez une équipe experte et participez à des projets réels dès le premier jour.
✔️ Un accompagnement personnalisé : nos tuteurs vous guident tout au long de votre parcours pour vous aider à monter en compétences.

🔍 Qui recherchons-nous ?

Nous recrutons des alternants dans plusieurs domaines et plusieurs sociétés du groupe. Découvrez les postes à pourvoir : 👉

Pour le Groupe Open Modal :

📌 Assistant RH (H/F) en alternance à Saint-Jean-de-Védas (34)

Pour TAB Rail Road :

📌 Assistant Administratif (F/H) – Contrat d’apprentissage à Créteil (94)

📌 Assistant Administratif (F/H) – Contrat d’apprentissage à Saint-Jean-de-Védas (34)

📌 Assistant Administratif (F/H) – Contrat d’apprentissage à Saint-Thibéry (34)

📌 Exploitant transport (F/H) – Contrat d’apprentissage à Fenouillet (31)

❌ Offre pourvue – Exploitant transport (F/H) – Contrat d’apprentissage à Créteil (94)

❌ Offre pourvue – Exploitant transport (F/H) – Contrat d’apprentissage à Saint-Jean-de-Védas (34)

Pour Combirail :

📌Assistant (H/F) en Qualité Sécurité Environnement à Dijon (21)

📌 Gestionnaire de moyens en alternance (H/F) à Créteil (94)

Que vous soyez en BTS, Licence ou Master, nous avons des opportunités adaptées à votre cursus et à votre ambition !

📩 Comment postuler ?

Vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par l’un des postes  ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant à mo.freitas@open-modal.com 📧

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🤖 La société se digitalise !

Notre entreprise a fait le choix stratégique de placer la digitalisation au cœur de son développement. Cette transformation numérique n’est pas seulement une modernisation des outils de travail, c’est une véritable option qui simplifie nos processus et améliore le quotidien de nos collaborateurs.

De plus en plus de salariés bénéficient d’outils innovants qui automatisent leurs actions et optimisent leur temps. Par exemple, le logiciel Carlo est désormais accessible à l’ensemble des équipes, y compris la distribution. Cette solution permet de fluidifier les opérations quotidiennes et d’améliorer la réactivité des équipes sur le terrain. L’application InTouch, est également disponible pour nos conducteurs.

La digitalisation est ainsi au cœur de notre stratégie d’entreprise, non seulement pour gagner en efficacité, mais également pour contribuer au bien-être de tous.

Par ailleurs, nous avons assuré notre présence au SITL, salon majeur en transport et logistique, qui a eu lieu du 1er au 3 avril. Cet événement, axé sur la « connexion des intelligences », a mis en lumière l’intégration des solutions digitales au service de l’innovation et de la performance.

En résumé, notre engagement vers la digitalisation s’inscrit dans une démarche globale d’amélioration continue et de bien-être au travail.

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TAB Rail Road : le choix d’une livraison durable

➡️ Spécialisée dans le transport combiné rail-route, TAB Rail Road s’impose comme le leader en France dans ce domaine. Son ambition est claire : proposer un transport durable sur de longues distances en s’appuyant sur une alliance entre le rail et la route.

Une stratégie intégrée pour un service de qualité

TAB Rail Road fait partie du Groupe Open Modal, fondé en 2013 par la famille Brunier. Le Groupe adopte une stratégie unique en intégrant tous les maillons de la chaîne du transport combiné rail-route. Cette approche vise à garantir un service qualitatif qui répond non seulement aux critères du marché mais aussi aux attentes élevées des chargeurs, notamment en termes de capacité et de décarbonation.

Des solutions innovantes pour un transport durable

TAB Rail Road se distingue par son engagement envers la durabilité et l’innovation. L’entreprise propose notamment un service de distribution urbaine à émission carbone nulle, rendue possible grâce à l’alliance du transport combiné rail-route et de l’utilisation du BioGNV (Gaz Naturel pour Véhicules).

Trois solutions adaptées à vos besoins

TAB Rail Road offre trois solutions principales pour assurer une livraison efficace et écoresponsable

👉 Distribution dédiée : Des tournées spécifiquement organisées pour livrer directement vos magasins, en garantissant une logistique sur mesure.

👉 Distribution messagerie : un messager se charge de la distribution

👉 Tournée dédiée : tournée de ramassage dédiée directement dans vos magasins

Ces solutions répondent aux besoins des entreprises souhaitant combiner performance logistique et réduction de leur empreinte écologique.

Une vision pour l’avenir

Avec TAB Rail Road, le Groupe Open Modal confirme son rôle de précurseur dans le domaine du transport combiné rail-route. En misant sur l’innovation et la durabilité, l’entreprise contribue activement à la transformation des chaînes logistiques en France et en Europe, tout en soutenant les objectifs de décarbonation pour un avenir plus vert.

TAB Rail Road est le partenaire idéal pour toutes les entreprises souhaitant allier efficacité logistique et respect de l’environnement.

Découvrez TAB Rail Road en images : cliquez sur le lien suivant pour visionner la vidéo ➡️

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TAB Rail Road : les chiffres 2024

Chez TAB Rail Road, chaque année, un défi ! Les chiffres de 2024 révèlent de belles performances qui confirment notre position d’acteur majeur du transport combiné rail-route . Un retour sur les chiffres clés qui ont marqué l’année :

Un retour sur les chiffres clés qui ont marqué l’année :

🚛 3 976 065 kilomètres parcourus au GNV

L’utilisation du Gaz Naturel pour Véhicules (GNV) est un choix fort pour un transport plus propre.

📦 66 100 UTI transportées

En 2024, nous avons transporté plus de 66 000 Unités de Transport Intermodal (UTI), garantissant ainsi une Supply Chain toujours plus fluide et efficace.

🌱 54 000 tonnes de CO₂ économisées

Notre engagement pour la planète est concret : en misant sur le rail pour la longue distance, nous avons évité l’émission de 54 000 tonnes de CO₂ en une seule année. Une avancée significative qui confirme notre rôle dans la transition écologique du transport de marchandises.

🚆 Le transport combiné : des valeurs sociétales

Au-delà des chiffres, TAB Rail Road s’inscrit dans une démarche durable et responsable. L’alliance du rail et de la route a un impact positif sur la société :

✅ Désengorgement des axes routiers : Moins de camions sur les routes signifie moins d’embouteillages et une réduction des risques d’accident.

✅ Amélioration des conditions de travail des conducteurs : Grâce à l’usage du rail sur les longues distances, les trajets des conducteurs routiers sont optimisés. Résultat ? Un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle et une valorisation du métier autour des interactions avec les clients.

✅ 550 camions sur le train = 550 camions en moins sur les routes : Une équation simple qui illustre notre impact positif sur l’infrastructure routière et l’environnement.

📢 Saviez-vous que notre parc mobile s’est agrandi ?

TAB Rail Road continue d’évoluer pour répondre aux défis du secteur, nous renforçons nos capacités pour une logistique toujours plus performante et responsable.

Restez connectés pour suivre nos prochaines avancées.

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L’index de l’égalité professionnelle chez TAB Rail Road

Chaque année, conformément à la légalité, TAB Rail Road procède à la déclaration de son index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cet index, instauré par la loi « Avenir professionnel » du 5 septembre 2018, est un outil de mesure permettant d’évaluer les écarts de rémunération et d’opportunités entre les sexes au sein des entreprises.

Qu’est-ce que l’index de l’égalité homme/femme ?

L’index de l’égalité professionnelle est calculé sur 100 points et repose sur cinq indicateurs principaux, qui varient selon la taille de l’entreprise. Ces indicateurs permettent de mesurer l’écart de rémunération, l’égalité des augmentations individuelles, la promotion après un congé maternité, la parité dans les plus hautes rémunérations et, pour certains cas, l’égalité des promotions.

Pour être considéré comme satisfaisant, un score d’au moins 85/100 est requis. Si l’index est inférieur à 75/100, des mesures correctives doivent être mises en place pour réduire les écarts constatés.

Les résultats de TAB Rail Road : où en sommes-nous ?

Cette année pour TAB Rail Road, trois indicateurs sont calculables. Voici nos résultats :

  • Écart de taux d’augmentations individuelles : 25/35
  • Pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation après un congé maternité : 15/15
  • Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10

L’écart de rémunération n’étant pas calculable, TAB Rail Road ne peut donc pas disposer d’une note globale. Les résultats disponibles témoignent d’un engagement fort en matière d’égalité de traitement, notamment sur les augmentations individuelles et les retours de congé maternité.

TAB Rail Road s’attache à promouvoir l’égalité professionnelle et continue de mettre en œuvre des actions pour garantir un environnement de travail équitable.

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Rencontrez TAB Rail Road au SITL 2025

TAB Rail Road est heureux d’annoncer sa participation au Salon International du Transport et de la Logistique (SITL) qui se tiendra du 1er au 3 avril, à Paris Expo Porte de Versailles, Hall 1, stand L048-M049.

Pour son édition 2025, le salon propose trois jours d’innovation où les technologies, les solutions futuristes, les énergies alternatives et les infrastructures modernes prennent vie sur le thème « connectons nos intelligences ». TAB Rail Road présentera ses solutions innovantes et son expertise en matière de transport combiné rail-route.

Notre équipe commerciale sera à votre disposition pour vous présenter ses projets et discuter des opportunités.

Venez la rencontrer !

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La politique environnementale 2025 de TAB Rail Road

Dans le cadre de sa démarche d’amélioration continue, TAB Rail Road a fait évoluer sa Politique Environnementale.

📌 TAB Rail Road, leader du Transport Combiné Rail-Route en France, confirme cette année une nouvelle évolution significative de sa politique environnementale. Toujours guidée par son ambition de développer un Transport Durable, l’entreprise mobilise l’ensemble de ses agences et collaborateurs pour offrir une chaîne logistique plus respectueuse de l’environnement.

Au cœur de cette démarche, TAB Rail Road innove en déployant, sur les premiers et derniers kilomètres effectués par la route, une flotte fonctionnant au Gaz Naturel. Cette synergie entre le mode ferroviaire et le mode routier au Gaz Naturel (GNV/GNC) permet de proposer un transport intégralement décarboné, allant du chargement à la livraison.

📣 L’objectif 2025 de l’entreprise est de s’engager à développer le Bio-GNC sur l’activité routière, avec un objectif ambitieux d’atteindre 100 % de véhicules fonctionnant sur ce carburant propre d’ici trois ans.

👉 Parallèlement, TAB Rail Road s’engage à améliorer son impact environnemental au travers de :

  • La performance énergétique de ses bâtiments
  • La sensibilisation de sa sous-traitance à l’utilisation d’énergies alternatives
  • L’augmentation de sa part d’achats responsables
  • La mise en œuvre d’un plan de formation sur les enjeux environnementaux pour ses équipes

Ces actions s’inscrivent dans une vision globale où la réduction des externalités négatives et la valorisation du métier de conducteur sont autant de leviers pour transformer les défis environnementaux en opportunités.

Portée par le Groupe OPEN MODAL au travers du Label Lucie 26000, la démarche RSE de TAB Rail Road illustre une volonté constante d’innovation et d’amélioration continue. En plaçant l’environnement au cœur de ses préoccupations, l’entreprise s’engage à mettre à disposition les moyens techniques, financiers et humains nécessaires pour bâtir un avenir durable et responsable.

TAB Rail Road réaffirme ainsi son rôle de pionnier dans le transport décarboné, transformant chaque défi en une étape vers un futur plus propre pour tous.

Pour télécharger la politique environnementale 👉 Politique environnementale TAB RR 2025.pdf

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Recrutement Conducteur.trice Routier H/F

📢 Rejoignez l’équipe TAB Rail Road en tant que Conducteur.trice H/F à Miramas. (13)

Le Transport Durable recrute !

Leader en France, TAB Rail Road est une société de transport routier de marchandises spécialisée dans le transport combiné rail route.

Vous êtes sensible au respect de l’environnement, au travail de qualité en sécurité et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ? Aucune hésitation à avoir, vous êtes au bon endroit !

👉 VOS MISSIONS :

– Réaliser des opérations de chargement et livraison auprès d’une clientèle régulière.

– Rester attentif aux chargements et déchargements de complet (plan de charge, arrimage, etc)

Les étapes :

  • Vous partez du dépôt et allez récupérer votre caisse sur le terminal ferroviaire de Miramas
  • Vous partez ensuite faire votre tournée au niveau régional (les découchés sont très rares).
  • A la fin de votre tournée, c’est l’opération inverse : vous rentrez sur le terminal pour que votre caisse soit chargée sur le train.

👉 Compétences :

  • Caractéristiques du chronotachygraphe ;
  • Conduire un véhicule articulé ;
  • Contrôler l’état de fonctionnement du véhicule ;
  • Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule ;
  • Réaliser les opérations d’attelage ;
  • Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport.

Qualités professionnelles :

  • Autonomie
  • Gestion du stress
  • Sens de la communication

👉 PROFIL :

  • 🔵 Titulaire du permis CE (Poids lourd + remorque (=EC)
  • 🔵 Expérience Chauffeur SPL requise, expérience GNV appréciée

Détails de l’offre :

  • Contrat en CDI
  • Débutant(e) accepté.e
  • Rémunération : 2361,23 pour 186h
  • Paniers repas : 19.5€/jour

(si prise de service après 5 h du matin et fin de service après 14h15)

  • Prime d’intéressement annuelle de 5% du salaire brut annuel
  • Prime trimestrielle de qualité (jusqu’à 50€ brut / mois)
  • Prime annuelle de présence (jusqu’à 300€ brut / an)
  • Prime annuelle de participation sur bénéfices de l’entreprise

Un parcours sera prévu dès votre arrivée et vous serez accompagné.e par notre conducteur référent.

Informations complémentaires :

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)
  • Coefficient 138

Pour candidater :

Envoyez votre CV au format PDF à recrutement@open-modal.com 📧 

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📢 Nous recrutons chez TAB Rail Road !

Le Transport Durable recrute un Superviseur d’exploitation H/F.

Afin d’accompagner son développement, l’agence de Créteil est à la recherche d’un Superviseur d’exploitation H/F. 💼

Leader en France, TAB Rail Road est une société de transport routier de marchandises spécialisée dans le transport combiné rail route. Vous êtes sensible au respect de l’environnement, au travail de qualité en sécurité et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ? Aucune hésitation à avoir, vous êtes au bon endroit !

VOS PRINICIPALES MISSIONS :

👉 Participer à l’exploitation opérationnelle au quotidien :

  • -Assurer la mise en œuvre et le suivi des processus d’exploitation et d’utilisation des outils de production.
  • -Réaliser le suivi et appliquer les recommandations HSSE (Hygiène, Sécurité, Santé Environnement) aux opérations de transport routier dans le respect de la politique de l’entreprise.
  • -Gérer les anomalies d’exploitation non résolues par le chef de table.
  • -Mettre en place des actions préventives et plans d’actions nécessaires à l’obtention des objectifs fixés.
  • -Etre force de propositions pour l’amélioration des processus.
  • -Etablir le plan de charge à destination des chefs de quai.
  • -Assurer l’interface entre le pôle exploitation et le pôle technique pour la mise à disposition du matériel inhérents à la gestion des flux.
  • -Effectuer les comptes rendus d’activités.
  • -Gérer les relations externes clients / fournisseurs / sous-traitants

👉 Suivre et analyser les données d’activités :

  • -Analyser et contrôler les prestations de transports sous-traitants (kilomètres réalisés, trajets effectués….)
  • -Gérer et optimiser les coûts de prestation de transport.
  • -Veiller et suivre les indicateurs de performance via les tableaux de bord.
  • -Transmettre les éléments au service administratif / Responsable d’Agence
  • -Garantir la fiabilité des informations transmises aux différents interlocuteurs (Responsable d’Agence, service facturation….)
  • -Assurer le suivi des écarts de comptabilité concernant la facturation sous-traitants.

👉 Animer l’équipe d’exploitation :

  • -Gérer l’organisation de l’activité du personnel d’exploitation de l’entreprise.
  • -Superviser et contrôler l’activité des conducteurs sous-traitants afin de garantir la qualité de la -prestation de transports.
  • -Effectuer les entretiens de recadrage.

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoir-faire

  • -Maîtriser la réglementation du transport.
  • -Savoir manager une équipe.
  • -Maîtriser l’outil informatique

Savoir-être

  • -Sens de l’anticipation et de l’initiative
  • -Capacité de raisonnement
  • -Maîtrise de soi, gestion du stress
  • -Rigueur et pragmatisme
  • -Esprit d’équipe

DÉTAILS DE L’OFFRE :

Expérience souhaitée  5 ans minimum en exploitation transport
Date de prise de poste  Dès que possible
Formation minimale souhaitée  BTS Transports et Prestations Logistiques
Poste CDI

👉 Comment candidater :

Envoyez un CV et une lettre de motivation par mail à l’adresse suivante : recrutement@open-modal.com 📧 

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