Depuis janvier 2024
046 902
UTI transportées
043 250
tonnes de co2 économisées

Actualités

Recrutement Chef de Table Saint-Jean-de-Védas H/F

📢 Rejoignez l’équipe TAB Rail Road en tant que Chef de Table H/F à Saint-Jean-de-Védas !

Pour accompagner notre développement, l’agence de Saint-Jean-de-Védas (34) est à la recherche d’un Chef de Table H/F 💼

Sous la responsabilité du Superviseur, vous interviendrez sur les missions suivantes :

👉 Gérer les anomalies rencontrées par l’équipe d’exploitants

  • – Prendre en charge les problématiques non résolues par les exploitants (retard de livraison, de trains, de chargement et déchargement, anomalie de disques, panne de véhicules…)
  • – Mettre en place des actions correctives
  • – Rendre compte à son responsable hiérarchique afin de travailler sur les actions préventives

👉 Garantir la gestion des flux

  • – S’assurer du respect du cahier des charges clients au regard du reporting quotidien
  • – Superviser les plannings transport dans le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs
  • – Coordonner les actions du pôle exploitation avec les autres services de l’entreprise (litige, technique, administratif)
  • – Veiller au respect des process internes et des directives transmises par son Responsable hiérarchique
  • – Garantir la qualité des informations
  • – S’assurer de la bonne tenue des tableaux de bord par l’équipe d’exploitants afin de suivre les indicateurs de performance

👉 Manager le personnel d’exploitation

  • – Animer l’équipe d’exploitation en conformité avec les consignes données par le Superviseur et le Responsable d’Agence
  • – Organiser les rotations de travail des exploitants et des conducteurs
  • – Gérer l’intégration des nouveaux collaborateurs
  • – S’assurer de la bonne application des valeurs et règles de l’entreprise
  • – Transmettre les informations et consignes nécessaires au bon fonctionnement du service

En parallèle de ces missions, ce poste intègre le pilotage de la gestion de la prise de fret « Rail/Route » et « Route » :

  • Etablir des recherches sur les bourses de fret dans le cadre d’une optimisation des plannings
  • Développer un réseau sur le long terme
  • Suivre et s’assurer de la qualité de la prestation

Compétences

  • – Maîtriser la réglementation du transport
  • – Savoir manager une équipe
  • – Maîtriser l’outil informatique

Profil

  • 🔵 Vous avez un bon esprit d’équipe
  • 🔵 Vous avez le sens de l’anticipation et de l’initiative
  • 🔵 Vous êtes rigoureux.se et pragmatique
  • 🔵 Vous êtes capable de manager une équipe, et avez le sens de l’enptreprise

Détails de l’offre

  • CDI statut cadre en 38h
  • Lieu de travail : Saint-Jean-de-Védas (34)
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Niveau : Bac +2

Pour candidater

Envoyez un CV et une lettre de motivation à le.clauzel@open-modal.com 📧 

TAB Rail Road renouvelle son engagement pour la cinquième fois avec Charte Objectif CO2

Depuis décembre 2008, l’ADEME et le Ministère de l’Environnement, et de l’Energie et de la Mer (MEEM) ont lancé la charte « Objectif CO2 les transporteurs s’engagent« . Ce programme vise à encourager les transporteurs à réduire leurs émissions de CO2 en établissant et en mettant à jour annuellement un plan d’action spécifique. TAB Rail Road est fier de participer à ce programme depuis 2009 et a renouvelé son engagement pour la cinquième fois en juillet 2023, en s’engageant à nouveau pour trois ans.

La charte Objectif CO2 : un cadre pour l’amélioration environnementale

Ce dispositif s’inscrit dans le programme d’Engagement Volontaires pour l’Environnement (EVE) aux côtés de Fret 21 et EVCom. Tous les acteurs du transport et de la logistique, y compris les chargeurs, commissionnaires, transporteurs de marchandises, grossiste et transporteurs de voyageurs, collaborent pour réduire leur impact énergétique et environnemental.

TAB Rail Road a intégré cette initiative pour structurer la mesure de ses actions en matière de réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) et ainsi améliorer son économie de CO2. L’approche se concentre sur quatre axes principaux : les véhicules, les carburants, les conducteurs et l’organisation des transports.

Des actions concrètes

Depuis son adhésion à la charte, TAB Rail Road a mis en œuvre un plan d’action ambitieux et diversifié pour contrôler et réduire ses émissions de CO2. Parmi les mesures adoptées, on trouve :

  • Formation éco conduite pour les conducteurs : sensibiliser et former nos conducteurs aux techniques de conduite éco-responsable
  • Suivi et amélioration des consommations de carburant : utiliser des outils de suivi pour optimiser la consommation de carburant
  • Modernisation du parc de véhicules : TAB Rail Road a investi dans un parc 100% GNC dans des véhicules plus modernes et moins polluant roulant au BioGNC
  • Outil de géolocalisation : optimiser les itinéraires et réduire les consommations inutiles

Des résultats encourageants

Grâce à ces actions, TAB Rail Road a réussi à réduire ses émissions de CO2 sur les 1er et derniers kilomètres de 29% en 2023, soit 4274 tonnes de CO2. Ce succès démontre notre capacité à contribuer activement à la lutte contre le changement climatique tout en améliorant l’efficacité de nos opérations de transport.

En complément, en utilisant le rail sur la longue distance, nous consommons neuf fois moins de CO2 et six fois moins d’énergie qu’un transport exclusivement routier, renforçant ainsi notre position en tant que leader du transport combiné rail-route en France.

TAB Rail Road a renouvelé son engagement 2024-2026 Charte Objectif CO2 avec comme objectif : -12% de GES routier en 3 ans.

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TAB Rail Road signataire de la charte objectif CO2 depuis 2009